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让廉洁成为企业发展鲜明底色——生态公司2023年党风廉政建设工作纪实

发布时间：2023-12-26

　　2023年是公司党代会召开之年，生态公司作为公司涉水经营板块重要子公司，在公司党委的正确领导下紧紧围绕中心、服务大局，从严从实抓好作风建设，内强素质、外树形象，扎实推进监督精准化、纪检人员专业化、推动纪检人员能力全面提升、作风向严向实，持之以恒,正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为生态公司高质量发展行稳致远提供了坚强保证。

　　聚力创廉 培植崇廉思想根基

　　为深入推动公司全面从严治党大会精神在生态公司全面贯彻执行贯彻落实，生态公司迅速召开全面从严治党大会，贯彻传达公司党风廉政工作精神，总结回顾生态公司2022年党风廉政工作开展情况，对标对表，筹划2023年工作计划，明确方法步骤、工作标准、完成时限、确保思路明确、措施具体、责任到人、压力上肩。

　　监督护廉 织密廉洁用权笼子

　　生态公司党总支坚持把党风廉政与主题教育、生产经营有机结合、贯通推进，持续做好纪检监督、廉政教育、机制建设等工作，将日常监督嵌入生产经营，紧扣关键人、关键事、关键岗位，推动权利即在“笼中”、又在“轨上”。一是压实管党治党责任，推动主体责任和监督责任深度融合、协调推进、形成合力，廉政责任层层压实，制定《生态公司2023年纪检监察工作要点》，年内与有关部门、项目部签订《党风廉政责任书》共计6份；二是重视整改落实。聚焦各类专项审计问题，对标对表、责任到人，落实问题整改工作。全面实现合并后信息化审批工作，完善应收账款、项目投资、财务及资产管理等体制机制，聚焦问题整改，全面实现闭环管理，促进企业健康可持续发展；三是加强采购监督，筹运用生态公司纪检、审计、法务、财务“四位一体”的监督体系，着重对重点人、重点事项、关键岗位的监督，做到以制度管人、管事、管权，纪检委员共监督采购近105余次，并组织采购工作专项检查活动，不断强化制度执行意识；四是开展日常监督工作。生态公司大力弘扬优良传统作风，持续开展日常工作纪律监督，坚决整治慵懒散漫奢靡等不良风气；紧抓财务预算管理，严格执行作风规定，未发现违规发放使用情况；认真贯彻落实中央八项规定精神，严格规范公司公务（商务）接待、车辆管理、绩效考核等工作。

　　文化润廉 厚植尚廉浓厚氛围

　　廉洁文化是党内政治生活的重要组成，生态公司按照公司纪委要求，在强化新时代廉洁文化建设进程中，将纪法教育、警示教育、廉洁文化一体化推进，营造以文化人、以文润德、以文养廉的氛围，使清风齐整得到弘扬，崇德尚廉蔚然成风。一是廉政教育入脑入心。生态公司党总支全年开展全体党员党风廉政警示教育活动2次，领导班子在公司及项目一线共讲授廉政党课5次，并赴南京市看守所开展廉洁教育；组织党员干部及现场一线座谈活动3次，鼓励广大党员干部当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭工作的能力；二是打造廉洁文化墙，正心促发展。生态公司充分利用单位墙壁、走廊等空间，打造思想、艺术和教育为一体的机关廉政文化墙。把党建理论、企业文化、清廉国企建设变成党建廉政宣传教育的“无声阵地”，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，让员工在耳濡目染中不断提升党性修养，筑牢思想防线，实现以党建促发展、以学习提素质的长期目标；三是落实监督执纪、抓早抓小，充分利用OA、企业微信等载体发布《水源公司纪检监察信息简报》及廉洁提醒短信，并共计向水源公司纪委报送100余条纪检工作简报，严明纪律规矩，加固不想腐的堤坝。

　　2024年，生态公司将以党代会精神为引导，在水源公司党委的正确领导下，锐意进取、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

　　（生态公司 岳琳）

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