5月13日,公司纪委书记(监察专员)濮学年来淮调研指导工作,公司党群部有关负责同志陪同调研。
在听取淮安公司就调水运营、涉水经营、团队建设、党的建设等方面工作汇报后,濮学年对分公司近阶段取得的各项成绩表示肯定,他指出,淮安公司虽然成立时间不长,但在历任领导班子带领下,淮安公司从起步时的艰难拼搏,到如今的茁壮成长,成绩不易,他希望淮安公司继续发扬团结进取、务实拼搏的作风,按照公司党委部署要求,追求不止,永续奋斗,努力把分公司各项工作推上新的台阶。
当前,抗疫进入常态化,复工复产任务依然艰巨,安全生产是首要前提,针对淮安分公司下一阶段工作,濮学年要求:一是要切实担当政治责任,强化主责主业管理。要时刻牢记水源公司成立时的初心使命,将做好八方体育(中国)股份有限公司工程管理,确保一江清水向北流,作为奋斗目标,恒远追求,切实将政治责任扛在肩上,抓在手里,要盯紧调水运营这个主责主业,将管理责任落细落小抓落实,确保调水安全。
二是要以管理标准化为抓手,拓宽涉水经营市场。要进一步厘清经营定位和拓展方向,借助公司管理标准化10S建设的品牌影响,以管理和技术服务输出为主,努力外延标准化创建内涵,巩固并扩大山东、新疆涉水经营市场。项目实施安全为要,确保不出任何安全事故,同时要加强经营项目成本核算和考核奖惩,充分调动员工积极性。
三是要加强人才队伍建设,培养水源工匠。要带好班子,带硬人才,带好队伍,要加强人才梯队的教育培训培养,要政策向一线倾斜,管理力量向一线倾斜,以“四个一”“五小”活动为抓手,紧密结合工程实际,发扬导师带徒优良传统,大力培养具备专业技能、实操能力的水源工匠。
四是要提高政治站位,永保廉洁本色。要加强政治学习,增强四个意识,坚持四个自信,做到两个维护,任何场合任何时候不妄议中央,要严格执行八项规定,坚决按照公司规章制度办事,清清白白做人,干干净净做事,广泛接受监督。
濮学年还参加了分公司全体干部干部员工大会,宣布分公司中层助理任职。
淮安分公司副经理级以上干部参加会议。
(淮安公司秦炎炎 供稿)
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