当前，全省已逐渐进入盛夏高温季节，连绵的梅雨裹挟着湿热的空气让苏州的温度节节攀升，对苏州委管项目部一线人员进行着严酷的“烤”验。7月5日至6日，公司党委委员、副总经理刘军同志受公司党委书记、董事长袁连冲同志委托，代表公司党委到扬州分公司苏州工业园区、宿迁分公司苏州南庄枢纽项目部开展高温慰问和夏季安康三送活动，将公司党委亲切关怀和殷殷嘱托传达到每位员工，为大家送去丝丝清凉。

　　刘军一行查看了项目部工程运行及防汛物资管理情况，前往大龙港查看了设备设施、机组运行情况，实地考察仙人大港机组大修现场，详细询问了解一线人员工作生活情况及困难，对奋战在经营一线同志们表示感谢，叮嘱大家在做好运行管理的同时，做好自身防护，减少夏季高温天气给生产生活带来的不利影响，并向一线员工赠送防暑降温用品，使他们“清凉一夏”、平安度夏。

　　在苏州工业园区和南庄枢纽项目座谈会上，刘军听取了项目部工程管理和安全生产工作开展情况，对于苏州委管项目工作取得的成绩给予充分肯定，并就接下来的工作提出具体要求：一是要全面抓好项目安全管理。苏州委管项目承接的是苏州主城区防洪大包围的骨干枢纽，肩负着老城区防洪重要社会责任，项目部要以主人翁意识管理好承接工程，坚持抓好现场安全生产工作，确保每个工程每台机组都能“拉得出打得响”，持续提升职工安全意识和安全技能，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。二是要打造水源经营品牌。项目部要将八方体育(中国)股份有限公司标准化、精细化管理经验融入到苏州项目，同时善于学习，将苏南好的泵站管理经验与水源经验融合，不断创新工程管理模式，切实提高项目工程管理水平，塑造出水源管理苏州样板。三是要保持向上的精神风貌。项目部要持续做好人文关怀，加强沟通协调，让项目部拧成一股绳，不断提升团队凝聚力、战斗力。四是要持续加强队伍建设。项目部要细化责任担当，培养骨干力量，优化服务意识，提升服务质量和水平，着力打造一支“学习型、责任型、服务型”管理队伍。

　　公司党委和工会将持续开展高温慰问活动，将清凉和安康送到每一位基层一线职工的心坎上，进一步提升职工的幸福感、获得感、安全感。大家也都表示，将继续坚守岗位，牢固树立安全意识、质量意识、服务意识，以实际行动助力项目高质履约，为推动公司高质量发展贡献力量。

　　公司工会、扬州分公司、宿迁分公司负责同志陪同检查慰问。

（工会、扬州分公司、宿迁分公司、泵站公司）