为充分发挥机关资源优势，加强对基层支部的联系指导，5月22日，解台站党支部与公司纪委党支部（机关第七党支部）在水源公司党风廉政活动室开展共建交流活动，通过座谈交流、观看警示教育片、上微型廉政党课等活动方式增进沟通，相互促进。

　　活动伊始，双方支部书记围绕“如何探索支部联合共建新方法，优势互补，资源共享”进行了广泛交流，并就支部在党建品牌创建、党员管理、主题教育开展等工作中的经验做法及成效进行了深入探讨。两个支部的代表根据自身工作实际，分析工程管理中的好经验、好办法以及日常工作的难点痛点，并以问题为导向，积极建言献策。

　　在微型廉政党课上，机关纪委小教员以《以案为鉴 以案说纪》为题，围绕私设“小金库”、打“擦边球”、违规发放津补贴或福利等问题，结合典型案例展开教学。受处分的党员干部普遍存在一些不良心理，有的顶风违纪，有的心存侥幸，有的自以为瞒天过海，有的寄希望于法不责众，但最终都会受到严肃处理。一些违规发放福利的行为，貌似关心爱护干部职工，其实践踏了纪律红线。使公款姓公，一分一厘都不能乱花的思想深入每名参加活动的党员干部心中。

　　随后，公司纪委支部书记强调，从监督执纪的实践看，盯住“关键少数”特别是“一把手”，严惩责任人，才能把担子真正压紧压实。基层纪检干部要对照纪检监督责任清单，及时抓住反馈问题线索，对苗头性、倾向性问题开展谈话提醒、批评教育，并以廉洁文化宣传月活动为契机，加强基层廉洁文化阵地建设。

　　会议最后，机关纪委支部组织开展了《给年轻干部提个醒》赠书仪式，全书以“提醒”为主题，分门别类整理了与年轻干部工作生活密切相关的近70个提醒条目，‏以润物无声的方式教育关键岗位人员和年轻干部，坚守初心、时刻自重自省，严守纪法规矩，永葆清正廉洁的政治本色。

　　下一步，两个支部将不断丰富创建工作内容，通过加强党员教育合作交流、积极拓展活动外延、开展党建思想政治工作经验交流等方式，形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，实现优势互补、相互促进、共同提高。

　　拟稿人：杜法雷、李浩宇、吕和品