5月19日，淮安分公司召开党总支理论中心组第五次集中学习会，分公司领导班子、中层以上人员参加会议。

　　会上，分公司领导班子成员分别领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中“坚持全面深化改革”和《习近平关于调查研究论述摘编》中“在全党大兴调查研究之风”相关篇章。随后，班子成员结合主题教育学习内容和分管领域工作，围绕“做新思想的坚定信仰者，捍卫‘两个确立’”和“做新思想的忠诚实践者，主动担当作为”两方面进行交流发言。

　　会议指出，分公司全体党员干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育目标内容，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把主题教育的实质性内容转化为推动分公司发展的内生动力。

　　会议要求，一是持之以恒抓学习。分公司党员干部要深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，通过党总支中心组、主题党日、三会一课等方式，加强集中学习与业余自学，要认真研读公司主题教育规定的“8+1”书籍，坚持原原本本读、逐字逐句悟，坚持学思用贯通，知信行统一，切实把主题教育学习成果转化为坚定理想信念和推动工作发展的强大力量。二是深学细悟抓调研。分公司领导班子要坚持理论联系实际，聚焦分公司高质量发展这一主题，围绕分管职责和调研提纲清单，要以“三进三解”要求，真正扑下身子、沉到一线，通过真心实意的调研，进一步找准问题，听取意见，探寻解决问题的方案和举措，形成高质量的调研成果。调研过程中，要把握好“当下改”与“长久立”的关系，能立即改的当下即改，并将其中好的做法通过建章立制的方式，形成长效机制，更好地推进分公司各项工作向好发展。三是学以致用抓实践。分公司党员干部要带头强化理论武装，将理论学习内化为推动本职工作的强大动力，围绕年度目标任务，充分发挥党员示范引领作用，不断改进提升“马上就办、真抓实干”的工作作风和“今天再迟也是早，明天再早也是迟”的效率意识，在双轮驱动发展上出实招、建新功，努力以“水源红·调水先锋”新形象推动分公司高质量发展迈上新的台阶。

（淮安分公司：朱梦梦）